如何有效地分析班级成绩

课程有4个维度：目标、内容、实施和评价。分析班级成绩即属于评价范畴，而书面考试便是评价的重要形式之一。通过分析成绩，了解学生学习存在的问题，提出有效建议，开出精准“药方”，这才是真正的价值所在。

那么，如何有效分析班级成绩？

一是纵向、横向成绩的分析。班级成绩的平均分、最高分、最低分、分数段人数，是班主任首先要考查的指标。各学科的平均分、最高分、最低分、分数段人数，是班主任考查的第二个指标。

纵向上与过去比，把一学期几次考试的成绩，按照上面4个指标列表比较，就能看出班级的成绩变化情况。即使班级成绩在年级落后，只要整体上有所提升，就要肯定班集体的进步；横向上与年级比，同样把一学期几次考试的成绩按照上面4个指标列表比较，就能看出班级在年级的位置，看出班级的优势学科、优秀分数段，更能看到班级可提升的地方，从而为制定符合实际的目标提供依据。

二是小组成绩的分析。现在不少班级都实施了小组合作模式，所以在分析成绩时，要充分考虑小组这一单位。首先是小组成绩的平均分比较，教师颁发优胜奖、进步奖，争取让60%的小组获奖。其次，学科平均分的比较，颁发学科优胜奖及小组学科负责人优秀奖，让学生感受到团队的魅力及自己的责任。

三是学科成绩的分析。首先分析学科平均分、最高分、最低分、分数段人数在年级的状况，如果教师有充分的时间和精力，还可以分析学科每一题的得分率。一方面让学生知道本班最薄弱的学科是什么，哪一分数段学生的差距最大，在今后的学习中，师生的精力要向这些薄弱地方有所倾斜；另一方面通过学科每一题得分率的分析，让学生知道学科的薄弱环节在哪里，学习相应的知识时，师生都要多加注意、重点掌握。

四是找出分数背后的原因。分数是过程的总结，面对成绩，师生必须一起分析得失的原因。班委会负责分析班级整体成绩得失的原因，小组负责人分析小组成绩得失的原因，班级学科负责人及小组学科负责人分析学科得失的原因，将其总结形成文字。特别要说明的是，班主任和任课教师要写出具体、中肯的分析，更要学会主动承担责任，提出具体可行的改进方法。比如，在学生缺乏兴趣的情况下，教师要思考如何改进教学方法，丰富学习策略……

五是成绩分析图表化。数字与图表直观具体，最能刺激人的视觉神经。因而，班主任在考试后一定要做成绩的数据统计、分析工作，设计直观形象的图表，力求让学生一眼就能看出学习问题所在。

六是客观评价试卷难易度。这不是为学生和教师自己找借口。通过对试卷难易度的分析，进一步强化对知识的认识，增加对教材的熟悉程度，也能培养学生的质疑精神和理性思考能力。

七是举行庄重的仪式，再辅以不间断的提醒。每次分析成绩后，班主任都要制定符合实际的目标，采取具体的改进措施。但不可否认，有时会出现“走过场”的情况。因此，要让“这一次”班级成绩的分析留下痕迹，要有文字记录，要有图片留存，要张贴在学生能看到的地方，要不时提醒学生，班主任更要让师生围绕上次成绩得失的原因，不断完善自己的知识储备，努力做好学习这件事情。

分析成绩，其实不仅仅是为了成绩，更是让学生明白自己的责任——学习是学生最重要的工作。分析成绩，也要指明学生提升成绩的具体方法和路径，从而让每一次成绩的提高，都能使学生体验到学习的快乐。

所以，各位班主任请高度重视成绩分析。